Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Senior ingeniørleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en erfaren og dyktig senior ingeniørleder som kan lede våre tekniske team og sikre gjennomføring av komplekse ingeniørprosjekter med høy kvalitet. Som senior ingeniørleder vil du ha en sentral rolle i å utvikle strategier, optimalisere prosesser og støtte faglig vekst i teamet. Du vil samarbeide tett med andre ledere, prosjektledere og interessenter for å sikre at prosjektene leveres i henhold til tidsplan, budsjett og spesifikasjoner.
Stillingen krever sterk teknisk bakgrunn, dokumentert ledererfaring og evne til å motivere og utvikle team. Du vil være ansvarlig for å identifisere og implementere beste praksis, fremme innovasjon og sikre kontinuerlig forbedring i ingeniørarbeidet. Du må kunne balansere tekniske detaljer med strategisk tenkning og ha evne til å kommunisere effektivt på tvers av organisasjonen.
Som senior ingeniørleder vil du også ha ansvar for rekruttering, opplæring og utvikling av ingeniørressurser, samt bidra til å bygge en kultur for kvalitet, samarbeid og ansvarlighet. Du vil være en nøkkelperson i å forme selskapets teknologiske retning og bidra til langsiktig vekst og suksess.
Vi ser etter en person med høy integritet, sterk arbeidsmoral og evne til å ta beslutninger under press. Du må være komfortabel med å håndtere flere prosjekter samtidig og ha en proaktiv tilnærming til problemløsning. Erfaring fra tverrfaglige prosjekter og internasjonale team er en fordel.
Hvis du er en inspirerende leder med solid teknisk kompetanse og ønsker å være med på å forme fremtiden i et innovativt og fremtidsrettet selskap, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle ingeniørteamet
- Sikre gjennomføring av prosjekter i henhold til tidsplan og budsjett
- Utvikle og implementere tekniske strategier
- Fremme innovasjon og kontinuerlig forbedring
- Samarbeide med andre avdelinger og interessenter
- Overvåke teknisk kvalitet og standarder
- Rekruttere og utvikle ingeniørressurser
- Identifisere og redusere tekniske risikoer
- Optimalisere arbeidsprosesser og verktøy
- Rapportere fremdrift og resultater til ledelsen
Krav
Text copied to clipboard!- Mastergrad i ingeniørfag eller tilsvarende
- Minst 8 års erfaring innen ingeniørarbeid
- Dokumentert ledererfaring
- Sterke kommunikasjonsevner
- Erfaring med prosjektledelse
- Evne til å motivere og utvikle team
- Kunnskap om moderne ingeniørverktøy og metoder
- Erfaring med tverrfaglige prosjekter
- Evne til strategisk tenkning
- Flytende i norsk og engelsk, muntlig og skriftlig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg som leder?
- Beskriv et vellykket prosjekt du har ledet.
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet?
- Hvilke teknologier har du mest erfaring med?
- Hvordan sikrer du kvalitet i ingeniørarbeidet?
- Hvordan balanserer du tekniske og forretningsmessige hensyn?
- Hva er din erfaring med budsjettstyring?
- Hvordan holder du deg oppdatert på ny teknologi?
- Har du erfaring med internasjonale prosjekter?
- Hvordan måler du suksess i teamet ditt?
